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摘要:
现代高校的管理制度改革中,教师评价制度的实施与完善越来越受到重视.毫无疑问,成功的教师评价制度有助于提高教学的质量,有助于确定老师是否需要及需要接受怎样的培训,有助于形成良好的师生关系及老师间的交流关系等等.现代高校教师评价制度虽然以促进教师工作的主动性、创造性,有效提高老师的责任心和教学水平为目的,
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人力资源配置
制度分析
内容分析
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文献信息
篇名 高校教师评价制度的误区
来源期刊 现代教育 学科 教育
关键词 高校 教师评价制度 学校管理 教学质量
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 G647|G645
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校
教师评价制度
学校管理
教学质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教育
半月刊
1671-9085
37-1393/G4
大16开
山东省济南市和平路84号
1999
chi
出版文献量(篇)
2164
总下载数(次)
4
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