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摘要:
文章在总结回顾当前关于情绪智力的研究基础上,分析了情绪智力对员工的影响;同时结合Gross的情绪调节理论,从情绪调节的视角来提出有效提高员工情绪智力的方法.
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员工
情绪管理
内容分析
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文献信息
篇名 企业员工情绪智力的培养与提高
来源期刊 沿海企业与科技 学科 哲学
关键词 情绪智力 Gross情绪调节理论 工作绩效
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号 B84|F272.9
字数 3415字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2005.06.093
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作者信息
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1 张洁 同济大学经济与管理学院 79 599 13.0 22.0
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节点文献
情绪智力
Gross情绪调节理论
工作绩效
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期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
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