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摘要:
人力资源是第一资源,实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人.民办高校与公办高校在人力资源管理上却有着不同的管理办法和尺度.这就充分体现了公与私在社会经济发展中的基础性、战略性、决定性和决策性有着不同的挑战和机遇,对推动高等教育发展将起着不可挑剃的作用.
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篇名 民办高校如何加强人力资源管理
来源期刊 现代教育 学科
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年,卷(期) 2005,(14) 所属期刊栏目 管理之窗
研究方向 页码范围 16
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字数 语种 中文
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期刊影响力
现代教育
半月刊
1671-9085
37-1393/G4
大16开
山东省济南市和平路84号
1999
chi
出版文献量(篇)
2164
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4
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