国有企业人力资源管理危机分析

• 作者: 张黎莉 温德新
• 来源期刊: 西部探矿工程
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 危机 对策
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 安全与管理工程
• 页码范围: 234-235
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 3213字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-5716.2005.02.122

摘要

随着我国加入WTO,国有企业人才流失现象愈演愈烈,反映出我国国有企业在人力资源管理方面存在着严重的问题.从我国国有企业的实际出发,分析了国有企业人力资源危机的原因,并针对性地提出一系列对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	温德新	江西理工大学环境与建筑工程学院	8	157	7.0	8.0
2	张黎莉	江西理工大学环境与建筑工程学院	4	36	3.0	4.0