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员工压力的因素分析及自我调试
员工压力的因素分析及自我调试
作者:
王双进
高贵如
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工
压力
因素分析
自我调试
摘要:
现代社会节奏加快,竞争加剧。快节奏的生活和无处不在的竞争使现代人感觉压力倍增.压力迫度会导致身心等方面诸多不良反应,因而有必要采取相应的措施来调适、缓解压力,以保证员工身心健康。进而提高组织绩效。
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文献信息
篇名
员工压力的因素分析及自我调试
来源期刊
中国经济评论
学科
经济
关键词
员工
压力
因素分析
自我调试
年,卷(期)
2006,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
45-49
页数
5页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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压力
因素分析
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研究起点
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期刊影响力
中国经济评论
主办单位:
USA-China
Entrepreneur
Associates
Inc.
USA
出版周期:
不定期
ISSN:
1536-9056
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
989
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