国有企业激励约束问题分析

• 作者: 秦志敏
• 来源期刊: 中华会计学习
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 约束问题 企业激励 委托代理契约 社会利益 国有资产 契约合同 不规范性 不完善性
• 年，卷（期）: zhhjxx_2006,（1）
• 页码范围: 21-23
• 页数: 3页
• 分类号: F279.241

摘要

一、国有企业激励约束问题的现状 在我国，由于社会契约合同的制定、执行及解决争议过程中的不完善性和不规范性，导致了我国国有企业中许多经理阶层在履行委托代理契约时，过度谋取个人私利，不顾道德风险损害国家、社会利益，使国有资产处于一种低效、无效甚至负效利用的状态，造成了国有资产的大量流失和贪污腐败风气的盛行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦志敏	东北财经大学会计学院	22	131	7.0	11.0