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摘要:
人力资源作为社会或企业的人力资产,对其成本和价值进行计量、确认和记录,对其供给与需求进行预测,具有十分重要的现实意义.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源价值计量浅析
来源期刊 辽宁税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 人力资源 价值 计量
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 会计研究
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 F275.2
字数 4026字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任平 8 3 1.0 1.0
2 王诚涌 2 1 1.0 1.0
传播情况
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2006(0)
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
价值
计量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁税务高等专科学校学报
双月刊
1008-2859
21-1400/F
大16开
辽宁省大连市
1989
chi
出版文献量(篇)
1178
总下载数(次)
2
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