企业的持续发展需要好的职业生涯管理

• 作者: 陈辉峰
• 来源期刊: 江苏航空
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业要发展,人才是关键.当企业招聘和吸纳了组织发展所需的人才时,人力资源管理工作的中心,就在于如何激励、维持和开发现有人力资源的潜力.而开展职业生涯管理,则是人力资源管理的关键工作之一.