组织变革--现代组织发展的推动力

• 作者: 夏颖 张媛
• 来源期刊: 承德职业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 组织 变革 趋势
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 社科文萃
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: F279.21
• 字数: 2932字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2079.2006.01.017

摘要

在当今社会,越来越多的组织面临着一种复杂、动态的多变性.一个组织要想更好地发展和壮大自己,就需要不断地调整自己的目标、结构形式,以获得生存与持续发展的能力.组织变革是组织管理的一项基本内容,是组织生存与发展的永恒主题,只有随着外界环境不断进行变革的组织才能得到长足的发展.在这种情况下,管理者必须比以往任何时候都更加关注变革和变革管理,实现真正意义的变革.为此,笔者通过对组织变革理论的阐述,分析了影响组织变革的因素、以及组织变革的动力和阻力,最后提出了当代组织变革的发展趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏颖		3	13	1.0	3.0
2	张媛		11	205	5.0	11.0