关于推进工资集体协商工作的若干思考

• 作者: 喻飞
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商工作 若干思考 工资集体协商制度 劳动关系 企业规范 市场经济条件 五中全会精神 工资报酬 物质利益 协商谈判
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F244.2

摘要

市场经济条件下，职工的工资报酬历来是劳动关系双方涉及物质利益的聚焦点，也是最容易触发劳动关系矛盾的导火索，更是劳动关系最实质的核心问题。建立工资集体协商制度，由企业工会代表职工与企业就职工的工资报酬进行协商谈判，是现代企业规范职工收入分配的重要内容，是促进企业劳动关系和谐与稳定的一项十分重要的工作。为落实党的十六届五中全会精神，笔者对当前如何进一步推进工资集体协商工作，有以下粗浅的思考。