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摘要:
本文从唐山市人才派遣现状、实践效果、存在问题和意见建议四方面对人才派遣这一全新用人管理模式进行了探讨,使其成为我市各类人才的就业、择业的主渠道.
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探析我国目前人才派遣业问题
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焦点问题
派遣业成长
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 对人才派遣的探讨
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 社会科学
关键词 人才派遣 就业 择业
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 33-34,41
页数 3页 分类号 C96
字数 3188字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2006.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张树彬 5 3 1.0 1.0
2 孙伟 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才派遣
就业
择业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
出版文献量(篇)
3002
总下载数(次)
2
总被引数(次)
4202
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