员工的组织忠诚度类型及其管理对策

• 作者: 李杰
• 来源期刊: 武汉科技学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 员工忠诚度 类型 管理对策
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 经济与管理研究
• 页码范围: 89-91
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4243字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5160.2006.11.025

摘要

近年来,我国部分地区、行业和企业出现劳动力供给结构性短缺、劳动管理不规范、部分劳动力非理性流动、人力资本流失等,给企业实现可持续发展带来不良影响.如何在新的条件下,通过稳定劳动关系、优化人力资源配置,造就一支高素质、忠诚可靠的职工队伍,已成为新的管理课题,本文就相关问题进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李杰	中南民族大学管理学院	42	100	5.0	7.0