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摘要:
长期以来,我国的部分大学英语教师缺乏正规的教师职业培训,因而严重影响了教学效果.在如何促进英语教师自我发展方面,山西财经大学经贸外语学院进行了有益的尝试.其英语教师培训实验分为对收集的数据作需求分析和组织教师听讲座、进行观摩教学两个过程,并收到了较好的效果.
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文献信息
篇名 英语教师自我发展问题的探讨
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 教育
关键词 教师教育 自我发展 教师培训
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 教学与研究
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 G45
字数 3530字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2006.04.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张雁玲 12 77 4.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师教育
自我发展
教师培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
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10839
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