军事人力资本激励模式的比较与选择

• 作者: 张华 杨林 黄莉芹
• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 其他
• 关键词: 军事人力资本 激励 模式选择
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: O-054
• 语种: 中文

摘要

目前对军事人力资本的激励不足,使军事人力资本不能"人尽其才".对此,应通过对"管理激励"与"制度激励"两种模式的比较分析,选择最有效的方式,以构建适应形势发展需要的军事人力资本产权制度形式,实现对军事人力资本在制度层面上的更有效的激励.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张华	军事经济学院国防经济系	6	0	0.0	0.0
2	杨林		1	0	0.0	0.0
3	黄莉芹	61726部队后勤部财务科	1	0	0.0	0.0