高校教师薪酬激励机制探讨

• 作者: 张宽裕 王萍
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校教师 薪酬 激励机制
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 67-71
• 页数: 5页
• 分类号: G645
• 字数: 7071字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2006.02.015

摘要

如何增强薪酬分配的激励性是目前我国高校人事制度改革的重点.通过调查国内不同地区、不同类型的40多所高校有关薪酬与考核制度的信息和资料,深入探讨了我国高校教师薪酬激励状况和薪酬激励机制的特殊性.调查表明,目前我国高校教师的薪酬体系为三元结构,薪酬激励机制普遍采用3P模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王萍		26	271	10.0	16.0
2	张宽裕		16	178	8.0	13.0