从人力资源理论到人类发展理论——精神的超越与回归

• 作者: 刘克苏
• 来源期刊: 重庆工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人类发展指标 国民幸福总值 人力资源理论
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 本刊专稿
• 页码范围: 6-10
• 页数: 5页
• 分类号: F2
• 字数: 7249字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2006.12.002

摘要

在人类发展理论和不丹模式的推动下,人力资源理论出现了重大转机,一种精神的超越与回归正在展开,其要旨乃是超越"将人单纯当作工具"的做法,重新关注、发现、成就人的根本需求、全面发展和真实幸福,重新回归到人的本位上来.人既是工具也是目的,人既是工具更是目的.人力资源理论侧重于人的工具性,人类发展理论侧重于人的目的性.工具受目的导引,为目的服务,GDP要服务于人的幸福.人力资源理论参与孕育了人类发展理论,人类发展理论超越了人力资源理论.从人力资源理论走向人类发展理论,用人类发展理论指导人力资源理论,是一个重要的发展趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘克苏	山东工商学院工商管理学院	19	28	4.0	4.0