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摘要:
会计中的人力资本概念有别于人力资本理论中的人力资本概念,同时人力资本概念与人力资产概念也有所不同.随着知识经济时代的到来,人力资本在会计中加以确认和计量已成为必然趋势.本文认为基于现有人力资本价值计量模型的缺陷,有必要探索新的人力资本会计确认理论并设计人力资本创新计量模型,以反映人力资本的完全价值.
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文献信息
篇名 人力资本价值计量与会计确认探析
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 人力资本 人力资产 价值计量 会计确认
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F273.4
字数 1941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.09.026
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢成龙 山东财政学院会计学院 4 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
人力资产
价值计量
会计确认
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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63511
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