企业人才流失问题研究

• 作者: 李香枫
• 来源期刊: 甘肃科技纵横
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失 自我价值 用人机制
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 108,81
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 5045字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6375.2006.02.073

摘要

人才流失是目前企业面临的一个急需解决的问题.本文从人才流失的原因及对企业造成的损失出发,提出了解决人才流失的宏观措施和微观措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李香枫		10	23	2.0	4.0