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摘要:
本文将以知识型员工工作倦怠的表现与后果为出发点,通过分析形成知识型员工工作倦怠的影响因素,来探究对知识型员工工作倦怠的干预措施,从而促进知识型员工生活质量的提高和组织绩效的改善.
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员工
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激励误区
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 知识型员工工作倦怠及其干预
来源期刊 科学咨询 学科 经济
关键词 知识型员工 工作倦怠 干预
年,卷(期) 2006,(21) 所属期刊栏目 管理咨询
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F2
字数 4036字 语种 中文
DOI
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1 毕鹏志 天津商学院管理学院 3 20 3.0 3.0
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