国有企业经营者薪酬激励模型的构建

• 作者: 王巍 纪成君
• 来源期刊: 科学技术与工程
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 经营者 薪酬 激励
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 研究简报
• 页码范围: 895-898,902
• 页数: 5页
• 分类号: F244
• 字数: 5699字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1815.2006.07.029

摘要

国有企业的经营者对我国国有企业的改革和发展起着关键性的作用,通过分析国有企业经营者薪酬激励的理论基础,得出了构建国有企业薪酬激励模型应遵循的五个原则,最后在此基础上提出了一个新的国有企业经营者的薪酬激励模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	纪成君	辽宁工程技术大学工商管理学院	56	525	12.0	21.0
2	王巍	辽宁工程技术大学工商管理学院	29	279	10.0	15.0