建立中层管理人员的激励机制

• 作者: 文全
• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 中层管理人员 激励机制 激励约束机制 激励问题 系统工程 政策制定者 国企改革 领导者
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

建立有效的激励约束机制是国企改革的关键与难点，但通常所说的激励，往往是指如何调动领导者的积极性，而有关中层管理人员的激励问题却言之甚少。其实，企业的激励问题是一个系统工程，政策制定者要用系统的观点来考虑问题，谋求建立一条完整的“激励链”。因此，建立中层管理人员的激励机制是非常重要的。