企业人力资源管理中激励机制的作用

• 作者: 彭霞光
• 来源期刊: 四川建筑
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 176-179
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 7879字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8983.2006.03.079

摘要

企业的发展需要人才,而人力资源管理部门、人力资源管理者应以科学的发展观,坚持以人为本,在使用物质激励的同时充分利用激励机制,创新发展人力资源管理模式及管理手段,用好人才、留住人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭霞光		1	1	1.0	1.0