基于公司治理结构的激励薪酬研究

• 作者: 孙鹏芳 胡强
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 公司治理 委托-代理 契约方案 报酬机制
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F279.246

摘要

在多层委托代理关系中，董事会在公司治理结构中居于一种主导的地住，起到承上启下的作用，所以在一般的委托代理的参数化模型中，笔者认为应该加入数量化董事行为，才能更好地解释现代大型公司股权高度分散下的治理行为。作者就是以这种多层委托代理为模型，分析公司治理结构中的多层委托代理关系，并从模型的推导结果出发，设计基于多层委托代理关系的最优契约方案和最优报酬机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡强	内蒙古工业大学管理学院	5	2	1.0	1.0
2	孙鹏芳	内蒙古工业大学管理学院	5	11	2.0	3.0