中小民营企业人员激励机制现状与对策探析

• 作者: 杜海玲
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 民营经济 激励机制
• 年，卷（期）: 2006,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 5955字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2006.21.029

摘要

民营中小企业的发展先天不足,面临一系列问题,本文从人力资源管理角度入手,通过对民营中小企业激励机制的现状分析,提出如何建立健全民营中小企业激励机制的一些方法和措施,如招聘高素质的经营管理人员、文化激励、工作激励、薪酬激励、培训激励等,希望通过这些措施的探析,能对中小民企的发展提供一些借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜海玲		68	297	9.0	15.0