中小民营科技企业技术人才选聘之道

• 作者: 徐煜 龚喜春
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 民营科技企业 技术人才 选聘方法
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3083字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.12.068

摘要

阐述了中小民营科技企业在选聘技术人才时要确立量才标准、广开渠道,并指出选聘技术人才的方法,即在确立选才标准时,应把握以下原则:把"德"的因素放在首位;具备协作精神和敬业精神;慎重对待跳槽者;重点招聘应届大学生;放手选用年龄偏大的技术人员.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚喜春	湖北师范学院历史系	17	26	3.0	4.0
2	徐煜	湖北师范学院历史系	27	74	5.0	7.0