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摘要:
现阶段,大学生就业后很难快速适应和融入工作环境,出现难留岗的现象,参加工作三个月之内的流失率高达50—60%。本文主要从教学角度,阐述了如何利用“班级公司制”这一新的教学方式,在职业教育院校的教学过程中帮助学生熟悉未来工作环境,完成从“学生”到“员工”的角色转换。从而稳定就业状态,提高就业质量。
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克服自卑
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 帮助学生转换职业角色的教学模式探讨
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 GROUP 班级公司制 职业角色 教学模式 高等职业院校 就业质量 毕业生 就业指导
年,卷(期) zgdxsjyb_2006,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 G717.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷晨 11 5 2.0 2.0
2 陈永杰 2 2 1.0 1.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
GROUP
班级公司制
职业角色
教学模式
高等职业院校
就业质量
毕业生
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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