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摘要:
随着我国社会经济发展和人们生活节奏的加快,快餐行业的规模不断扩大,快餐企业连锁化的步伐明显加快.构建人才培训体系,是快餐连锁企业持续发展的必然要求.本文针对快餐连锁企业人才培训的特点,提出了建立特定培训机构、实现人才培训的常规化、建立员工培训档案的对策建议.
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文献信息
篇名 我国快餐连锁企业人才培训体系构建
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 快餐连锁 人才培训 体系建设
年,卷(期) 2006,(34) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F7
字数 3831字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2006.34.028
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1 刘致良 24 148 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
快餐连锁
人才培训
体系建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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