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摘要:
目的 探讨护士长年终绩效评估面谈满意度和工作绩效情况.方法 运用绩效评估表,对19名护士长进行2005年年终绩效评估面谈,并于面谈后对护士长进行满意度测评.结果 护士长年终绩效评估满意率高.结论 护士长年终考评采用绩效评估面谈,可以有效地发挥护士长的工作潜能,提高其工作满意度.
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文献信息
篇名 护士长年终绩效评估面谈满意度效用分析
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 护理管理 护士长 绩效评估 面谈
年,卷(期) 2006,(26) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2527-2528
页数 2页 分类号 R1
字数 1887字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.26.050
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理
护士长
绩效评估
面谈
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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