聘用制护士心理干预与护理差错的关系

• 作者: 陈如锦
• 来源期刊: 医药产业资讯
• 学科: 医学
• 关键词: 护理差错 聘用制护士 心理干预 防范措施
• 年，卷（期）: 2006,（16）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 156-157
• 页数: 2页
• 分类号: R4
• 字数: 1596字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7210.2006.16.087

摘要

目的通过探讨聘用制护士的心理干预对护理差错影响,为制定针对性改进措施提供依据.方法就医院聘用制护士发生的护理差错进行调查分析.结果显示聘用制护士因医院环境因素及精神紧张、焦虑、恐惧等心理因素所致的护理差错明显高于正式编制的护士.结论对聘用制护士进行适当的心理疏导,实行有效的防范措施,有利于消除其心理障碍,调整适应能力,提高护理质量,防护理差错.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈如锦	广东省深圳市南山区西丽人民医院妇产科	1	1	1.0	1.0