人力资源外包管理的再思考

• 作者: 初蓓
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 外包 外包风险
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 248-249
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4089字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.05.153

摘要

本文对人力资源外包管理涵义进行了明确的概括,并对其产生的动因进行了分析,围绕人力资源外包管理这一新方法,概述了在外包过程中可能产生的风险,从成本效益、外包内容、外包服务商的选择、外包风险规避等方面提出了实施人力资源外包应该注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	初蓓		21	124	6.0	10.0