基于军校教员群体的激励机制设计

• 作者: 张雯雯 武伟
• 来源期刊: 武警工程学院学报
• 关键词: 激励 参与约束 激励相容约束
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 学院研究生论文选登
• 页码范围: 95-98
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

军事院校作为高学历人才最为集中的部门,当前面临着突出的激励问题.为了使军校更好的留住人才并用好人才,本文从信息经济学的委托代理理论入手,在参与约束和激励相容约束的基础上,设计了军校教员群体的激励机制,主要包括货币收入激励、荣誉激励、工作激励以及培训和发展激励.本文对于军校的人力资源管理具有实际的应用价值.