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摘要:
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略论民办高校青年教师的激励机制
民办高校
青年教师
激励机制
民办高校中青年教师激励机制研究
民办高校
青年教师
激励机制
实施途径
民办高校教师流失现象及原因与对策探讨
民办高校
教师流动
流失形式
社会认同
考核制度
高校教师激励机制存在的问题及对策
高校教师
激励机制
存在问题
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 民办高校教师的激励机制
来源期刊 福建高教研究 学科 教育
关键词 民办高校 人力资源 激励机制
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 G472.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李瑞松 19 7 1.0 2.0
2 谢清琳 12 43 4.0 6.0
3 黄辉 10 22 3.0 4.0
4 杜衡 7 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
人力资源
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建高教研究
双月刊
福州市五四路217号14层
出版文献量(篇)
1921
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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