从委托代理关系评析国企经理人的激励机制

• 作者: 高振祥
• 来源期刊: 中国经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 经理人 委托-代理 激励机制
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: F832.5

摘要

国有企业自身的特殊性决定了其委托-代理问题的特殊性，进而决定了在国有企业建立有效的经理人激励机制的复杂性。本文在对国有企业委托代理关系分析的基础上，进一步阐述了国有企业经理人激励机制存在的问题。最後从物质激励、精神激励和竞争激励三个方面，提出国有企业经理人激励机制的改进建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高振祥		1	0	0.0	0.0