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摘要:
没有沟通就没有管理。沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛病,企业机构越是复杂,沟通就越困难。在提倡人性的今天。人性的沟通是从心理层次实现管理的必要手段。管理者要借助他人智慧,进行有效沟通。在沟通管理中应用管理心理学,应从员工的心理变化和感觉入手。在全球化竞争中,新的沟通管理理念要注重员工心理的管理和运营。
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篇名 惠己悦人,成功沟通——论管理心理学在沟通管理中的应用
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 社会科学
关键词 有效沟通 人格差异 管理心理学
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 C93-05
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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