发达国家高校薪酬制度解析及对我国高校薪酬管理的启示

• 作者: 应永胜
• 来源期刊: 福建商业高等专科学校学报
• 学科: 教育
• 关键词: 发达国家 高校 薪酬制度 解析 启示
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 人才培养·人事管理
• 页码范围: 115-119
• 页数: 5页
• 分类号: G521
• 字数: 7941字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4940.2007.02.030

摘要

他山之石,可以攻玉,研究借鉴国外高等学校薪酬制度及其在使用、稳定和集聚人才方面的经验,有助于我们在经济全球化、人才流动国际化的背景下,从国际视野的角度探索我国高校工资制度改革的思路.本文从高校教师薪酬制度的现状分析入手,深入分析了薪酬制度存在的一系列问题,同时对美国、法国、德国、日本等国家高校的薪酬制度进行了解析和对比,最后提出了我国高校在薪酬管理中的一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应永胜		52	295	9.0	13.0