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摘要:
高校人事代理制度是市场经济发展下的一种新型用人制度,是高校人事制度改革的突破口,对促进高校人力资源的合理配置和人事工作的科学管理具有积极的作用,也为高校进一步深化人事制度的改革带来了前所未有的机遇.
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高校
人事代理制度
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内容分析
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文献信息
篇名 高校人事代理制度的分析思考
来源期刊 重庆工学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 人事管理 人事代理制度 高等学校
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 教育纵横
研究方向 页码范围 179-180
页数 2页 分类号 G641
字数 2620字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2007.04.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈昌华 11 49 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
人事代理制度
高等学校
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
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