中国的薪酬问题

• 来源期刊: 财经文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 中国员工 薪酬问题 薪酬满意度 咨询公司 亚太地区 中国大陆 福利 工资
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 85
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

低薪酬满意度 中国的雇主们正面临着薪酬方面的挑战。华信惠悦（Watson Wyatt）咨询公司对中国180家公司及其6万名员工的调查显示．中国员工对工资和福利的满意度低于亚太其他地区和美国的员工。仅有28％的中国大陆员工对他们的薪酬感到满意．而这一数字在亚太地区是38％，美国是47％。