测绘行业人力资源培训外包问题研究

• 作者: 王连仲 许骏
• 来源期刊: 测绘与空间地理信息
• 学科: 地球科学
• 关键词: 人力资源培训 培训外包 外包决策
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 测绘管理与质量
• 页码范围: 205-207,210
• 页数: 4页
• 分类号: P205
• 字数: 4195字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5867.2007.03.062

摘要

系统培训是增加企业人力资本存量、提升企业核心竞争力重要的手段之一.因此,越来越多的企业将培训放到重要的位置上,整合组织的内外部资源进行有效的培训.将非核心培训项目外包,既利用外包供应商的专业水平和成本优势,又使企业人力资源部能专注于提升核心竞争力的活动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王连仲		6	6	2.0	2.0
2	许骏		1	0	0.0	0.0