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摘要:
我国现行"一调一裁两审"制的劳动争议处理体制,无论是调解制度、仲裁制度,还是诉讼制度都存在着许多方面的缺陷,已经难以适应及时化解劳资矛盾,维护劳资双方合法权益,维持社会稳定的现实需要.要通过制度创新,重构我国的劳动争议处理机制.
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论我国劳动争议处理机制之完善
劳动争议
一调一裁两审
调解
劳动公益诉讼
劳动争议处理机制的反思与重构
价值取向
劳动争议
平衡论
诉讼经济论
ADR
我国现行劳动争议调解制度的缺陷与完善
劳动争议
调解
制度
缺陷
完善
浅析我国劳动争议处理体制的重构
劳动争议处理
协商
调解
劳动仲裁
诉讼
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国现行劳动争议处理机制的缺陷与完善
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词 劳动争议 处理机制 缺陷 完善
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 法制建设
研究方向 页码范围 148-151
页数 4页 分类号 D912.5
字数 5664字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2007.08.035
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
处理机制
缺陷
完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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