基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效潜力分析是绩效管理的一个新领域.绩效潜力分析在组织人力资源管理中发挥着重要的作用.文章分析绩效潜力分析的含义和作用,比较绩效潜力分析与绩效评价的异同,最后分析绩效潜力分析的方法和技术.
推荐文章
浅谈绩效管理中的绩效沟通
绩效管理
考核
沟通
医院绩效管理的探讨
医院
平衡计分卡
绩效管理
国有企业总部机关绩效管理和绩效考核研究
企业总部
绩效考核
绩效管理
国有企业
PDCA循环
浅谈供电公司的绩效管理
绩效管理
人员选拔
绩效考核
管理制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效管理的新领域——绩效潜力分析
来源期刊 沿海企业与科技 学科 经济
关键词 绩效潜力 绩效潜力分析 绩效评价 绩效管理
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 企业发展与管理
研究方向 页码范围 40-41,39
页数 3页 分类号 F273
字数 3689字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7723.2007.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建卫 北京理工大学管理与经济学院 91 1386 18.0 35.0
2 林淑霞 北京理工大学管理与经济学院 2 61 2.0 2.0
3 姚慧娟 2 61 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (26)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (39)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2008(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2009(6)
  • 引证文献(6)
  • 二级引证文献(0)
2010(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2011(6)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(4)
2012(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2013(6)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(4)
2014(4)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(3)
2015(11)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(11)
2016(7)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(6)
2017(5)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(3)
2018(5)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(3)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
绩效潜力
绩效潜力分析
绩效评价
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沿海企业与科技
双月刊
1007-7723
45-1227/N
大16开
广西南宁市新竹路5号广西社科院大楼607、613室
48-86
1996
chi
出版文献量(篇)
8584
总下载数(次)
20
总被引数(次)
26976
论文1v1指导