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关于建立企业激励机制的几点思考
关于建立企业激励机制的几点思考
作者:
高海军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
激励机制
基本要求
以人为本
存在问题
摘要:
从企业发展及人性需要的角度提出建立激励机制的必要性、激励要坚持的三个原则、建立企业激励机制的目的和要求,并从物质与精神兼顾、短期与长期渗透、正激励和负激励相结合、人尽其材及企业文化激励等五个方面来探讨建立企业激励机制的措施.
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文献信息
篇名
关于建立企业激励机制的几点思考
来源期刊
胜利油田职工大学学报
学科
经济
关键词
人力资源
激励机制
基本要求
以人为本
存在问题
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
培训与人力资源开发
研究方向
页码范围
4-6
页数
3页
分类号
F042.2
字数
5684字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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G指数
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高海军
1
1
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激励机制
基本要求
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存在问题
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
胜利油田职工大学学报
主办单位:
胜利油田职工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-8083
CN:
37-1324/G4
开本:
大16开
出版地:
山东省东营市
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
1087
总下载数(次)
2
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