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摘要:
从企业发展及人性需要的角度提出建立激励机制的必要性、激励要坚持的三个原则、建立企业激励机制的目的和要求,并从物质与精神兼顾、短期与长期渗透、正激励和负激励相结合、人尽其材及企业文化激励等五个方面来探讨建立企业激励机制的措施.
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文献信息
篇名 关于建立企业激励机制的几点思考
来源期刊 胜利油田职工大学学报 学科 经济
关键词 人力资源 激励机制 基本要求 以人为本 存在问题
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 培训与人力资源开发
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 F042.2
字数 5684字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
激励机制
基本要求
以人为本
存在问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
双月刊
1008-8083
37-1324/G4
大16开
山东省东营市
1987
chi
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1087
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2
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2093
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