尊重员工是企业有效的激励方式

• 作者: 邱玉厚
• 来源期刊: 胜利油田职工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 尊重 激励方式 企业
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 培训与人力资源开发
• 页码范围: 3,6
• 页数: 2页
• 分类号: F014.32
• 字数: 1630字
• 语种: 中文

摘要

需要层次理论认为:当人们的基本需要得到相对满足时,就开始追求更高层次的需要--尊重需要.随着人们生活水平日益提高,处于知识经济时代的人们对尊重的需要就显得尤为突出.尊重员工,满足员工的尊重需要,可以激发员工的积极性和创造性,起到事半功倍的激励效果.尊重员工已成为企业一种有效的激励方式.文章从四个方面阐述了尊重员工,实现有效激励的方式.