作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效考核是评价员工工作成绩。激励员工改正缺点.发扬优点的有效手段,推行它的最终目的是为促进物业公司的管理水平,提高经营业绩,本文在这方面做了一些有益的尝试.
推荐文章
IT企业员工绩效考核量化管理研究
IT企业
绩效考核
量化管理
估算型项目
浅析企业员工绩效考核制度
绩效管理与绩效考核
企业战略
员工绩效
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
浅论现代企业绩效考核
现代企业
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论物管企业员工工作绩效考核的重要性
来源期刊 现代物业 学科 经济
关键词 物管企业 员工工作 绩效考核
年,卷(期) 2007,(01X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号 F293.30
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵利强 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
物管企业
员工工作
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业:新业主
月刊
1671-8089
53-1179/N
云南省昆明市北京路(北站)SOHO俊园大
64-10
出版文献量(篇)
3687
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导