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摘要:
绩效考核机制作为现代企业管理的有效工具,能够有效帮助集团企业克服由于经营规模大、管理层次多而带来的监控难题,在评价企业的真实业绩、保证所有者资产的保值增值、掌握企业经营风险与财务风险、激励下属企业的经营者提高管理水平和创造更多的效益等方面的起着重要的作用,为越来越多的集团化企业所采纳,是集团公司监控整个经营集团的经营运作、校正决策与规范管理必不可少的手段.
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篇名 集团公司绩效考核评价指标的设置技巧
来源期刊 广东审计 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 审计实务
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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广东审计
双月刊
1005-0140
44-1322/F
大16开
广州市天河区广和路226号
1983
chi
出版文献量(篇)
388
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