股票期权激励制度的障碍研究

• 作者: 杜亚丽
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 股票期权 激励 障碍
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 164-165
• 页数: 2页
• 分类号: DF411.91
• 字数: 3711字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2007.08.094

摘要

股票期权制自20世纪70年代在美国出现后,已成为西方国家普遍采用的激励机制,其在改善公司治理效率、促进企业健康发展方面发挥了重要作用.近年来,我国在公司治理方面不同程度地借鉴了美国的作法,推广包括股票期权在内的长期激励制度呼声也很高,有关部门也正在研究政策和管理办法.正是在这种情况下分析了引入股票期权激励制度的意义以及我国目前推行股票期权激励制度的障碍,并提出了我国推行股票期权制度应注意解决的几个问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜亚丽		10	32	3.0	5.0