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摘要:
知识经济时代占主导地位的是知识员工,知识员工不同于传统的劳动者,因为他拥有最有价值的资产——知识。知识员工具有很强的创新能力,他能帮助企业在变化万千的市场环境中赢得优势。然而,知识员工的能力要在企业里发挥完全的作用还必须依靠一个重要的因素,即员工的忠诚。一个简单的公式说明了该问题,那就是:智力=资本能力×忠诚度。一个忠诚而没有能力的员工对于企业的发展不会发挥什么作用,然而,一个有能力但不忠诚的员工对企业的发展可能会造成很大的危害。因此,作为企业如何培育员工忠诚度很重要,那么企业应做哪些工作呢?
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文献信息
篇名 让知识员工“忠”字当头
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 知识员工 “忠” 员工忠诚度 创新能力 经济时代 市场环境 企业 劳动者
年,卷(期) qyjb_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 F272.92
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节点文献
知识员工
“忠”
员工忠诚度
创新能力
经济时代
市场环境
企业
劳动者
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