培训的时机

• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培训 培训课程 员工工作 需求分析 企业目标 培训开发 时机 企业持续发展 培训方法 发展目标
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

企业培训主要围绕实现企业目标和员工个人发展目标展开,以提高员工知识、技艺、能力等素质,使员工融入企业并胜任现在或未来的工作.企业培训通过企业和员工双方面共同履行培训的权利和责任,使工作更富成效,企业持续发展.