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摘要:
师本型培训体系,是以“前端培训”带动“后端培训”,以“事”的培训为主体,持“田野培训”立场并循着“田野培训”的路子展开的这样一个培训体系。它“由下往上”而不是“由上往下”,是“教师本位”而不是“专家本位”,是“行动本位”而不是“观念本位”,是“条件本位”而不是“理想本位”。
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文献信息
篇名 师本型培训模式论
来源期刊 当代教育论坛:校长教育研究 学科 教育
关键词 前端培训 后端培训 “事”的培训 “理”的培训 学院培训 田野培训
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-87
页数 4页 分类号 G423.07
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研究主题发展历程
节点文献
前端培训
后端培训
“事”的培训
“理”的培训
学院培训
田野培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
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