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企业经营者人力资本的激励模式
企业经营者人力资本的激励模式
作者:
李新锐
王庆华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业经营者
人力资本
激励机制
摘要:
从人力资本的特点分析着手,探讨了现代企业制度中经营者人力资本的激励机制,重点分析了经济利益激励模式和非经济利益激励模式.
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文献信息
篇名
企业经营者人力资本的激励模式
来源期刊
机械管理开发
学科
经济
关键词
企业经营者
人力资本
激励机制
年,卷(期)
2007,(4)
所属期刊栏目
管理创新与转机建制
研究方向
页码范围
103-104
页数
2页
分类号
F404.1
字数
2854字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-773X.2007.04.048
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王庆华
神华集团神东公司退休办公室
1
2
1.0
1.0
2
李新锐
神华集团神东公司退休办公室
1
2
1.0
1.0
传播情况
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参考文献(0)
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2008(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
2018(1)
引证文献(1)
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节点文献
企业经营者
人力资本
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机械管理开发
主办单位:
山西省经济和信息化委员会
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-773X
CN:
14-1134/TH
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
邮发代号:
22-578
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
13441
总下载数(次)
23
总被引数(次)
28137
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