企业员工入职培训体系构建研究

• 作者: 李一 程业媛
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 培训体系 培训需求分析 方案设计 培训效果评估
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 字数: 3637字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.12.036

摘要

文章从建立培训需求分析模型、培训方案设计与实施控制,培训方法的选择,以及培训效果评估等几个环节来构建企业入职员工培训体系,提出其实行必要性、可行性及其显著意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李一	合肥工业大学管理学院	17	205	7.0	14.0
2	程业媛	合肥工业大学管理学院	1	10	1.0	1.0